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強(qiáng)化四項(xiàng)舉措 著力提升宣傳工作質(zhì)量 ——湖南發(fā)展召開2023年度宣傳工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2023-05-24 19:22:53 作者:何飛點(diǎn)擊率:6777次來(lái)源:辦公室

  5月24日,湖南發(fā)展召開2023年度宣傳工作會(huì)議,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)湘投集團(tuán)和公司年度宣傳工作有關(guān)要求,總結(jié)工作,分析問題,研判形勢(shì),部署任務(wù),交流經(jīng)驗(yàn),全面開啟公司“宣傳質(zhì)量提升年”活動(dòng),著力提升公司宣傳工作成效。公司黨委副書記、總裁劉志剛與黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)李志科出席會(huì)議并講話。

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  一年來(lái),公司高度重視宣傳工作,由上至下搭建起了專兼職宣傳工作隊(duì)伍,由內(nèi)而外建設(shè)起了主要的宣傳媒體平臺(tái),由表及里深化了宣傳認(rèn)識(shí)與責(zé)任觀念,由淺入深營(yíng)造了良好的輿論氛圍并得到社會(huì)廣泛關(guān)注和認(rèn)可。公司全年信息發(fā)布數(shù)量同比增長(zhǎng)158%。會(huì)議對(duì)公司2022年宣傳工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,同時(shí)指出宣傳報(bào)道數(shù)量不多、質(zhì)量參差、時(shí)效性不足、策劃性不強(qiáng)、重視度不夠、形式相對(duì)單一等問題仍然客觀存在,宣傳效果有待進(jìn)一步提升。

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  會(huì)議指出,做好宣傳工作是公司履職盡責(zé)的要求,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的要求,是當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的要求。公司上下要進(jìn)一步提高對(duì)宣傳工作重要性的認(rèn)識(shí),高度重視并切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí),進(jìn)一步提升宣傳工作水平。
  會(huì)議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化四項(xiàng)舉措,切實(shí)提升宣傳工作質(zhì)量:一是強(qiáng)化宣傳的目的性和針對(duì)性。結(jié)合公司實(shí)際,圍繞中心工作,突出工作重點(diǎn)、成績(jī)亮點(diǎn)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),服務(wù)發(fā)展大局,推動(dòng)正面聲音,引導(dǎo)中間聲音,化解負(fù)面聲音,唱響精鑄品牌的主旋律,為改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。二是強(qiáng)化宣傳的組織性和策劃性。從找準(zhǔn)角度、提煉主題、藝術(shù)表達(dá)、豐富形式四個(gè)層面著手,廣泛且有組織有計(jì)劃地開展主題宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳,不斷提升宣傳策劃意識(shí)和深度宣傳能力水平。三是強(qiáng)化宣傳的聯(lián)動(dòng)性與推動(dòng)力。健全宣傳工作內(nèi)外部溝通機(jī)制。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化宣傳統(tǒng)計(jì)信息定期發(fā)布與考核,形成全員宣傳工作合力;對(duì)外強(qiáng)化與集團(tuán)、國(guó)資委等上級(jí)單位和新聞媒體的溝通對(duì)接,為公司的發(fā)展凝聚更好的宣傳資源和助力。四是強(qiáng)化宣傳隊(duì)伍能力建設(shè)。啟發(fā)思考,廣開渠道,樹立人人都是宣傳員,人人都是主人翁的責(zé)任意識(shí),挖掘、培養(yǎng)和組織多元化愛好的員工充實(shí)公司通訊員隊(duì)伍。加大培訓(xùn)力度,深入學(xué)習(xí)交流。增強(qiáng)通訊員的政治意識(shí)和全局意識(shí),培養(yǎng)通訊員的前瞻意識(shí)和獨(dú)到眼界,讓通訊員熟練掌握新聞寫作、攝影攝像、圖片處理、視頻剪輯等宣傳技能,不斷提高宣傳隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的輿論引導(dǎo)能力、工作創(chuàng)新能力、對(duì)外宣傳能力,進(jìn)而提升宣傳工作質(zhì)量,推動(dòng)宣傳工作不斷實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

  公司總部各部門主要負(fù)責(zé)人、各子(分)公司宣傳工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各部門及子(分)公司通訊員參加了會(huì)議。


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