為進一步加強公司養(yǎng)老護理人才隊伍建設，提高社區(qū)中心員工養(yǎng)老服務專業(yè)技能，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心服務質量，公司特邀湖南中醫(yī)藥大學護理學院張銀華團隊為公司員工開展為期六天的養(yǎng)老護理員培訓。

  本次培訓重點圍繞養(yǎng)老護理員行為規(guī)范，長者的飲食、排泄、睡眠、清潔照料、長者的用藥照料及應急救護等方面的知識進行授課，運用理論實踐操作相結合的方法，細心講解養(yǎng)老護理知識。課后，學員們以八個人為一個學習小組進行實踐操作訓練，老師深入小組中一一指導與答疑。

  舉辦此次培訓，目的是讓員工更加系統(tǒng)全面地學習養(yǎng)老護理專業(yè)知識，提升職業(yè)素養(yǎng)和實操技能。公司總經理徐志剛向大家提出三點建議，一是潛心學。端正、積極的學習態(tài)度是搞好學習的良好開端。二是靜心思。大家要靜下心來“踱方步”、想問題，把每一個知識點學深悟透。三是虛心問。遇到難點、疑點不繞道、不輕放，虛心向老師求教，多交流實際工作體會，用理論學習所得提升工作實際成效。

下一步，公司將組織員工進行集中培訓取證工作，更好的為業(yè)務發(fā)展做好人才儲備和技術保障工作。